9月29日，自动化学院研究生就业经验分享会于学院报告厅顺利举行。本次分享会邀请七位已就业的学长学姐，围绕科研院所、定向选调、私企就业三个方向，结合自身真实经历与实操经验，为正在规划职业方向、筹备求职的同学们提供详实参考。
聚焦科研院所：匹配度优先，规划前置
本次就业分享会上，就职于科研院所的李鸿飞、余海洋两位校友，围绕各自的经验为同学们分享了实用经验。李鸿飞介绍，院所招聘重在考察专业与研究方向匹配度、学历背景、科研能力和岗位适配意愿，同时他梳理了校招时间线，建议大家3-4月梳理简历、确定目标单位，5-7月积极参与院所夏令营和开放日。余海洋则重点分享了求职实操技巧，他提醒同学们简历要突出项目经历，用量化成果体现个人能力；院所面试分为技术面和HR面，技术面会深度深挖项目细节，需熟练掌握核心项目的技术要点，HR面主要考察就业稳定性，会针对就业城市、加班出差适配性等问题进行提问。
解码定向选调：精准选岗，稳扎稳打
在定向选调分享环节，三位优秀校友结合自身公安及各省选调求职经历，为同学们带来了全面实用的备考干货。夏晨详细讲解了选调报考资质与备考重点，梳理了应届身份、学历年龄、政策限制等核查标准，着重提醒大家牢记政治面貌、学生干部、校级表彰、学金奖学金的“四选一”报考资格与年龄要求，并建议同学们在笔试备考阶段提前开启面试训练，针对性准备选调初心、基层工作、群众工作等高频面试题型。范科教结合多省选调经验，分享了科学选岗技巧，他建议大家结合自身专业、意向地区和岗位条件综合选岗，参考往年报录数据，尽量规避竞争激烈的“三不限”岗位。麻争娅则提醒同学们，备考前务必核对个人专业名称及对应代码，提前备好证件照、成绩单、荣誉及任职证明等各类报名材料扫描件，方便报名时随时使用。
透视企业就业：锚定目标，明晰成长路径
在私企就业方向，曾玉衡以“从校园到职场——我的职业选择”为主题，探讨了从“我能做什么”到“我想成为什么样的工程师”的转变。他对比了大厂/成熟产品与初创/小团队在“深度”与“广度”上的差异，建议同学们先想清楚自己这一阶段要什么，想练深度去大厂，想练广度去初创。他指出，面试不是考标准答案，而是在判断你能不能信任去解决真实问题，需综合考量个人兴趣、专业背景与岗位前景。
主持人对各位学长学姐的精彩分享表示感谢。本次分享会不仅展现了科研院所、定向选调、私企就业三条赛道的多样化职业发展路径，更带来了一场包含时间规划、简历撰写、面试技巧、心态调整在内的全方位求职方法论。希望同学们能够结合自身情况综合考量，找到最适合自己的成长路径。
来源：自动化学院研究生会
审核：易正阳
