为强化研究生导师立德树人第一责任人职责，11月4日上午，自动化学院在学院楼327会议室召开2026年新认定研究生导师岗前座谈会。学院党委书记孙华强、院长李伟林、副院长许斌以及2026年度学院新认定研究生导师参加会议。会议由许斌主持。
会上，许斌领学了《西北工业大学研究生导师岗前谈话工作办法》，并结合《西北工业大学研究生导师指导行为准则》《西北工业大学研究生导学矛盾个案处理办法（试行）》《西北工业大学研究生培养事故认定与处理办法》等20项研究生招生、培养相关政策和管理规定进行了系统宣贯，重点解读了导师岗位职责与履职要求，帮助新认定导师准确把握最新制度要求，明晰育人履职边界。
随后，李伟林结合自身指导经验与新认定导师作交流分享，并对新认定导师提出三点要求：一是加强自身能力与行为规范建设，要以身作则、率先垂范，不断提升学术水平和指导能力；二是着力提升学生培养质量，把研究生能否按期毕业作为考察导师指导成效的标尺，导师要切实扛起研究生培养第一责任人职责；三是牢固树立底线意识，严守学术道德规范，杜绝论文乱投、代投等学术不端行为，同时要高度重视保密工作，守牢安全保密红线。
孙华强开展导师师德警示教育。他结合教育部公开曝光的违反教师职业行为十项准则典型案例，逐一剖析了发表错误言论、学术不端、违规使用科研经费等10起师德失范案例及处理结果，以案为鉴、以案明纪。他强调，各位导师要严守政治纪律和课堂纪律，自觉同党和国家保持一致；多与学生沟通、多换位思考，构建亦师亦友的和谐师生关系；要坚决杜绝性骚扰等严重违反师德师风的行为，倍加珍惜学校和学院良好的发展势头，共同维护导师队伍良好形象。他勉励新认定导师以走上导师岗位为新起点，设立更高目标，接续奋斗、再上台阶。
最后，全体新认定导师现场签订了《研究生导师岗位责任书》，院领导为新认定导师颁发聘书并合影留念。
本次岗前谈话会进一步强化了新认定导师的责任意识、底线意识和使命担当，帮助导师系统掌握研究生招生培养相关政策规范。参会导师纷纷表示，将牢记立德树人根本任务，恪守师德规范，认真履行导师职责，潜心育人，为学院研究生教育高质量发展贡献力量。
文/图：李焱
审核：许斌
