编者按：为全面贯彻党的教育方针，深入贯彻落实全国教育大会精神与习近平总书记重要指示精神，落实立德树人根本任务，全面展示人才培养优秀成果，自动化学院特推出【9院2024年度系列巡礼推送】，集中呈现学院2024年事业发展情况及建设成就，为新征程蓄力赋能。本期推出学生工作巡礼篇。
自动化学院始终坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，围绕“树品牌、强特色、高质量”思路，以党建为引领，持续强化创新创业和体育文艺特色，以高质量学生工作助力“总师型”人才培养，着力培养“专业精、系统强、重实践、能担当”的“总师型”人才。
加强学风建设，淬炼“专业精”的基础
一是以思政教育为主题，提升学风建设的精度。学院邀请宋闯、黑文静等多位院所总师来院开展“总师面对面”讲座，组织学生走进哈飞、商飞、一飞院等开展国防教育，聘请航空万里董事长晁世元、哈飞科技委副主任李先哲等人担任思政课校外导师，教育引导学生厚植家国情怀，推动“总师育人文化”走深走实。二是以第二课堂为媒介，拓展学风建设的广度。立足“第一课堂”育人阵地，学院聚焦“总师型”人才培养目标，通过师生党支部结对、学生党团支部结对的形式，累计组织400余名学生赴中国试飞院、航空工业哈飞等15家国防军工重点单位开展实践研学活动，实现理论实践深度融合。三是以党团引领为驱动，挖掘学风建设的深度。选聘76名高年级学生党员担任宿舍“学风领航员”，发挥朋辈引领作用；邀请考研辅导名师、优秀学长学姐开展经验分享和学业帮扶28余次。学院团委平均每年推荐积极分子约230人，把好“入口关”。本年度研究生就业率接近100%、本科生就业率高于93%，均居全校前列。
邀请院友总师为学院师生讲授思政课（左） 聘请总师校友担任思政课校外导师（右）
组织学生赴国防军工重点单位开展实践研学
培养创新思维，形成“系统强”的观念
一是强激励，完善竞赛工作体系。印发《自动化学院高水平创新创业竞赛奖励管理办法》，将高水平竞赛获奖指标纳入教师聘期考核任务及年度考核指标，修订学生综合评定办法，激发“总师育人文化”浓厚氛围。在校团委支持下，连续两年获评学校“创新创业教育改革试点学院”。二是搭平台，为创新创业提供全方位支持。成立“自动化学院高水平学生竞赛基地”“自动化学院基础前沿研究中心”，提供260平米场地，实施动态入驻退出机制，空间资源向重点项目倾斜。三是重宣传，做大项目“蓄水池”。依托公众号等宣贯20余次，邀请金奖获得者、指导老师动员交流10余次，面向大团队、大弟子点对点动员30余次。鼓励“大教授、大团队”依托重点项目，培养学生全局视野、系统思维。2024年中国国家大学生创新大赛校赛中，学院参赛队伍突破100支，全校最多。四是聚资源，提供重点项目针对性支持。构建“双创导师库”20人，建立路演导师库10余人，建立“朋辈指导老师库”8人，从队伍组建、项目打磨、资源拓展、校企对接等提供支持，全年开展项目辅导 150 余次。
2024年，13支队伍斩获“三大赛”国家级奖项，其中包括国家级金奖、特/一等奖9项，金奖、特/一等奖总数创学院历史新高。3支队伍斩获中国国际大学生创新大赛全国总决赛金奖、2支队伍斩获第十四届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛全国总决赛金奖，4支队伍斩获第十九届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛“揭榜挂帅”专项赛终审决赛特/一等奖（1支特等奖队伍斩获“擂主”，陕西省唯一）。
学院创新创业领导小组全程参与150余次项目打磨辅导
聚焦人才培养，提升“重实践”的能力
一是投身社会实践，感悟奉献精神。始终坚持“三个一”实践育人思路，即“参加一次志愿服务、一次支教活动、一次乡村振兴”。学院建立12个实践基地，开展实践经验分享会、培训讲座等30余次，组织答辩评优，激励实践创新发展。本年度学院寒暑期社会实践共参与912人，本科生低年级覆盖率超95%。共获国家级媒体报道5次，省部级媒体报道8次，校级平台报道14次，获校级及以上表彰23项。其中，“深耕工大精神，助力乡村振兴”实践队入选第十届全国大学生暑期实践展示活动（国家级）。二是传承支教薪火，传递青春力量。开展研究生支教团“传帮带”宣讲工作，邀请历届志愿者做经验分享10余次，开展模拟笔试与面试等专题辅导6次。学院连续四年共选派9名同学加入研究生支教团，在实践行动中增长本领才干、锤炼意志品格，传好支教帮扶的接力棒。三是依托“铸剑9班”，培育领军人才。选拔20位具有优秀发展潜质和扎实专业基础的优秀学生，通过邀请名师授课、打造丰富的学生活动平台、提供国内外社会实践等，从“铸魂、启智、笃行、博雅”四个维度，集中优质资源培养具有爱国情怀、科学家精神、创新思维能力的“总师型”人才。
暑期社会实践
人才培养特色项目——自动化学院“铸剑9班”
强化文体特色，彰显“能担当”的作为
一是弘扬体育精神，践行育人担当。赛事组织精细化。延续小班赛、训练赛传统，优化赛制赛程。针对“颜贻梯杯”等重点赛事，成立专项筹备小组，提前数月制定详细训练计划；体育激励机制化。除物质奖励外，将体育赛事获奖成绩纳入学生综合测评加分体系，在奖学金评定、评优评先等环节给予倾斜。校内全年共开展352场体育赛事，学生党支部参与率100%。“颜贻梯杯”田径运动会总分第一，十一年十冠，实现六连冠。踊跃参与省级、国家级等高端赛事，硕果累累：荣获全国触摸式橄榄球锦标赛盘级冠军；万瀚文获陕西省跳高比赛冠军；黄圣博获全国大学生击剑锦标赛个人赛第五名。二是遵循美育特点，提升育人实效。学院以浸润作为美育工作的目标和路径，将美育融入各项实践活动中，弘扬中华美育精神，在潜移默化中彰显育人实效，培养堪当重任的时代新人。本年度共举办（承办）校级文化活动15项；校园文化活动共覆盖全校师生2W余人，学院师生参与度超过75%；共发布活动推送92篇，累计阅读量超过1.8w次。学院团委连续7年蝉联“五四红旗团委”，实现五四红旗团委、团支部荣誉，先进学生分会等各类荣誉大满贯。
校内外体育赛事
举办十佳歌手、迎新晚会等大型美育活动
后续，学院将坚持以学生发展为中心，紧紧围绕学校“127”发展目标和“天下工大、世界三航”远景目标，以目标责任制为抓手，立足思政大格局，着力构建多维质量保障体系“千方百计让学生成长成才”，多措并举推进育人工作提质增效，以高质量学生工作助力“总师型”人才培养。
来源：自动化学院
审核：易正阳
