11月5日上午，自动化学院召开了2025年新认定研究生导师岗前谈话会。学院党委书记孙华强、院长李伟林、院长助理程塨以及2025年新认定的10位博士生导师、3位硕士生导师参加了会议。会议由程塨主持。
会议伊始，程塨带领大家认真学习了《西北工业大学研究生岗前谈话工作办法》，并重点介绍了导师岗位要求、基本素质要求、研究生学籍规定、培养过程管理、学位成果要求等各项政策与规章制度，要求各位导师不断强化自身业务能力，为育人工作筑牢坚实基础。
孙华强书记向新认定的各位导师表示祝贺。他希望大家深入学习“四有好导师”的内涵，领悟作为学生成长“引路人”所肩负的重大使命，潜心学习学院老一辈教师的优良作风，汲取宝贵经验，探索育人新路径。要求大家时刻保持警醒，严格遵守教师职业道德规范，全身心投入到育人工作中，培养更多具有创新精神和实践能力的“总师型”人才，为国防科技事业发展和国民经济建设贡献西工大力量。
李伟林院长围绕打造高素质研究生导师队伍，提出了三点要求。一是产出高水平科研成果，要以追求卓越为行动指引，聚焦创新性、高水平研究砥砺深耕。二是锚定高远目标，要积极迈向国内外高层次学术平台，持续增强学术科研能力，攀登学术新高峰。三是打造鲜明的学术标签，要立足基础研究，结合自身研究方向，加强与科研院所的交流合作，实现资源共享与优势互补，推动学科交叉融合创新发展。
参会导师们纷纷表示，在后续的研究生培养工作中，将秉持严谨的治学态度和无私的奉献精神，全身心投入到育人征程中，为一流学院建设注入新的活力。会议最后，新认定导师们还郑重签署了岗位责任书，并合影留念。
撰稿：李焱
审核：孙华强
